En tant que Spécialiste RH de la paie Vous jouez un rôle clé au sein de notre équipe RH. Vous veillerez à ce que nos 500 employés issus de différents départements soient payés correctement et à temps chaque mois.
Vos tâches sont variées :
- Traitement et suivi des salaires pour 500 employés en collaboration avec notre secrétariat social.
- Conseiller les employés.
- Coordonner et optimiser les processus relatifs à la paie et aux politiques de ressources humaines.
- Soutien administratif général.
Vous vous reconnaissez là-dedans :
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la paie. Cette expérience prévaut sur une licence/maîtrise en ressources humaines, ...
- Vous avez une ponctualité administrative légale. Vous assurez le suivi administratif des visites médicales, des demandes de documents pour le détachement, les congés thématiques,...
- Vous êtes proactif et travaillez mieux dans un environnement de travail dynamique.
- Vous êtes quelqu'un qui fixe des priorités et qui peut gérer la liberté.
- Vous aimez travailler de manière indépendante, mais vous êtes aussi là pour l'équipe. Vous intervenez lorsque c'est nécessaire.
- Notre porte est toujours ouverte à tous les collègues, y compris les francophones. Par conséquent, vous parlez un peu le français.
- Vous êtes à l'aise dans l'apprentissage de nouveaux systèmes.
Que proposons-nous ?
- Un poste stimulant avec beaucoup d'autonomie et d'impact.
- Des possibilités de formation en cours d'emploi pour développer vos connaissances et vos compétences.
- Une équipe enthousiaste qui communique ouvertement.
- Une culture d'entreprise chaleureuse où vous pouvez être vous-même.
- Vous travaillez 39 heures par semaine, ce qui porte votre solde de congés à 26 jours. Ces jours ne sont pas déterminés collectivement.
- Les horaires de travail sont flexibles.
